Formazione Attrezzature:
carrelli elevatori, Gru, PLE piattaforme elevabili, autoribaltabile, MMT

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

La sicurezza sul lavoro è un diritto fondamentale di ogni lavoratore e un dovere imprescindibile di ogni datore di lavoro. La formazione dei lavoratori, secondo quanto stabilito dalla legge 81/2008.

La formazione sulle attrezzature come carrelli elevatori, gru, piattaforme elevabili (PLE), autoribaltabili e macchine movimento terra (MMT) è essenziale per garantire la sicurezza e l’efficacia operativa sul posto di lavoro. Questa formazione richiede un percorso formativo di qualità che combini conoscenze teoriche e competenze pratiche, permettendo ai lavoratori di riconoscere e gestire i rischi associati a queste attrezzature.

La formazione è diretta principalmente agli operatori che utilizzano queste attrezzature, ma è anche vitale per supervisori e responsabili della sicurezza in azienda. L’obiettivo principale è ridurre gli infortuni e le morti sul lavoro, migliorando la consapevolezza e la preparazione dei lavoratori attraverso una formazione continua e aggiornata.

L’efficacia della formazione è strettamente legata alla qualità del percorso formativo e alla sua applicabilità pratica. Una formazione efficace non solo trasmette conoscenze, ma sviluppa competenze e abilità pratiche che permettono ai lavoratori di riconoscere e gestire i rischi sul posto di lavoro.

Uno degli obiettivi primari della formazione è la riduzione degli infortuni e delle morti sul lavoro. Statistiche recenti dimostrano che una corretta formazione può significativamente diminuire il numero di incidenti, migliorando la consapevolezza e la preparazione dei lavoratori. In Italia, nonostante gli sforzi, il numero di infortuni e morti sul lavoro rimane preoccupante, sottolineando l’importanza di una formazione continua e aggiornata.

Coscienza – Consapevolezza – Cambiamento

Ci sono procedure e percorsi che vengono imposti e diventano obbligatorie per legge come nel caso della Formazione in riferimento al D.Lgs. 81/2008. 

Approcciare la Formazione nel modo giusto permette però di ridurre notevolmente gli infortuni e operare in un ambiente più sano e sicuro, aumentando la produttività e la stabilità.

Perché Sceglierci

  • Esperienza e Confronto: ci siamo sporcati le mani in ogni settore, nei più svariati mercati. Stimoliamo il confronto e la condivisione con l’ambizione di costruire insieme una concreta sostenibilità
  • Approccio Personalizzato: analizziamo e personalizziamo il lavoro per soddisfare le esigenze specifiche della vostra azienda, garantendo la massima pertinenza ed efficacia. 
  • Conformità Normativa: ci aggiorniamo di continuo, proteggendo così la vostra azienda da potenziali rischi. La vostra compliance è la nostra priorità.
  • Gestione e visione strategica: ci approcciamo con una visione di insieme, globale. Vogliamo essere affidabili partner, non solo per gestire al meglio i rischi, ma per creare opportunità.

Come viene svolta la Formazione

La Formazione verrà eseguita in Presenza.

Di seguito un esempio di processo e flusso operativo 

  • Scambio e gestione documentale (incluse le persone da formare)
  • Programmazione del percorso Formativo
  • Formazione in Presenza
  • Rilascio attestati di Formazione
  • Aggiornamento (Presenza o E-learning)

Di seguito le differenti Formazioni dei Lavoratori:

  • Carrelli Elevatori Semoventi:
    • Corso base: 8 ore (teoria e pratica).
  • Piattaforme di Lavoro Elevabili (PLE):
    • Corso per PLE con e senza stabilizzatori:
      • Con stabilizzatori: 4 ore (teoria) + 4 ore (pratica).
      • Senza stabilizzatori: 4 ore (teoria) + 4 ore (pratica).
      • Combinato: 6 ore (teoria) + 6 ore (pratica) 
  • Gru su Autocarro:
    • Corso di formazione: 12 ore (8 ore teoria + 4 ore pratica).
    • Corso di aggiornamento: 4 ore
  • Carroponte:
    • Corso di formazione: 4 ore 

Inoltre, è previsto un corso di aggiornamento per tutte queste attrezzature, generalmente di durata compresa tra 4 e 8 ore, a seconda dell’attrezzatura specifica e delle normative vigenti.

Da più di 30 anni formiamo aziende, imprenditori e lavoratori, e non ci stancheremo mai di farlo.

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