Whistleblowing

SISTEMI DI GESTIONE E ORGANIZZAZIONE

Il whistleblowing è una pratica importante all’interno delle organizzazioni, che consente ai dipendenti di segnalare comportamenti illeciti o non etici osservati sul luogo di lavoro. Questo processo non solo tutela l’integrità dell’azienda, ma protegge anche gli individui che, attraverso la loro coraggiosa denuncia, contribuiscono a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e trasparente.

Whistleblowing:

Coscienza – Consapevolezza – Cambiamento

Rappresenta quindi uno strumento etico e valoriale che vuole promuovere la tutela e sicurezza dei luoghi di lavoro

Perché Sceglierci

  • Esperienza e Confronto: ci siamo sporcati le mani in ogni settore, nei più svariati mercati. Stimoliamo il confronto e la condivisione con l’ambizione di costruire insieme una concreta sostenibilità
  • Approccio Personalizzato: analizziamo e personalizziamo il lavoro per soddisfare le esigenze specifiche della vostra azienda, garantendo la massima pertinenza ed efficacia. 
  • Conformità Normativa: ci aggiorniamo di continuo, proteggendo così la vostra azienda da potenziali rischi. La vostra compliance è la nostra priorità.
  • Gestione e visione strategica: ci approcciamo con una visione di insieme, globale. Vogliamo essere affidabili partner, non solo per gestire al meglio i rischi, ma per creare opportunità.

Cosa possiamo offrire 

Elaborazione delle procedure: 

Nuove procedure al fine di adottare e attivare un canale di ricezione delle segnalazioni e gestione delle stesse in conformità con quanto previsto dal D.LGS 24/2023

Analisi di eventuali modelli e soluzioni già presenti nella policy aziendale per definire la soluzione più appropriata per la realtà aziendale- –

Formazione all’interno dell’organizzazione in merito alle prescrizioni legislative nonché all’attuazione della procedura predisposta. 

Siamo al fianco di imprese e imprenditori da più di 30 anni

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