Whistleblowing
SISTEMI DI GESTIONE E ORGANIZZAZIONE
SISTEMI DI GESTIONE E ORGANIZZAZIONE
Il whistleblowing è una pratica importante all’interno delle organizzazioni, che consente ai dipendenti di segnalare comportamenti illeciti o non etici osservati sul luogo di lavoro. Questo processo non solo tutela l’integrità dell’azienda, ma protegge anche gli individui che, attraverso la loro coraggiosa denuncia, contribuiscono a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e trasparente.
Whistleblowing:
Coscienza – Consapevolezza – Cambiamento
Rappresenta quindi uno strumento etico e valoriale che vuole promuovere la tutela e sicurezza dei luoghi di lavoro
Perché Sceglierci
Elaborazione delle procedure:
Nuove procedure al fine di adottare e attivare un canale di ricezione delle segnalazioni e gestione delle stesse in conformità con quanto previsto dal D.LGS 24/2023
Analisi di eventuali modelli e soluzioni già presenti nella policy aziendale per definire la soluzione più appropriata per la realtà aziendale- –
Formazione all’interno dell’organizzazione in merito alle prescrizioni legislative nonché all’attuazione della procedura predisposta.
La figura specializzata nella materia ti contatterà per
rispondere puntualmente ad ogni tua esigenza
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